Esta es la batería de propuestas que hoy han lanzado en rueda de prensa:
1) Que el ayuntamiento haga las mejoras que propone , de una manera desinteresada del edificio de
la escuela de aprendices de altos hornos , con nosotros dentro .
Y sino quiere que acepte la propuesta que le presentamos hace meses y a la que aun no ha
respondido.
Basta de crear coladeros de dinero público en proyectos que terminan siendo un sótano oscuro,
donde van a parar los parados del pueblo . Antros de Behargintza , o de chiringuitos como la
FUNDACION DE TRABAJADORESDE LA SIDERURGIA INTEGAL . Si, nuestros vecinos a los
que precisamente ya han realojado, en el grupo la paz .
2) Que el ayuntamiento de Sestao dicte un decreto de alcaldía donde este municipio que libre del
abuso y el racismo inmobiliario . No mas venta de padrones . No a las especulación y el abuso en
subarriendos , y alquiler de habitaciones …
la vivienda es un derecho esencial , y es inadmisible plantear rebajas a algo que debería ser
asequible y gratuito para todo vecino de este municipio . Y es competencia de la administración
local garantizar acceso a vivienda en estas condiciones a toda la ciudadanía .
En todo caso si se opta por fijar alquileres sociales , esto no debería de representar mas del 30%de
los ingresos de unidad familiar.
3) que el ayuntamiento haga un censo de todas las trabajadoras internas que en este municipio están
cuidando a las personas dependientes . Para así poner fin en Sestao a la condición que permite a las
personas o familiares que son usuarias, de la prestación económica para cuidados en el entorno
familiar y apoyo a personas cuidadoras no profesionales que lo están cobrando dejen de contratar a
mujeres migradas en régimen de internas a cambio de una prestación social , a la que ellas mismas
no tienen acceso, por carecer de ciudadanía.
4) que sea competencia de la administración local verificar que estas trabajadoras de cuidados estén
empadronadas en el domicilio en el que viven y trabajan.
5)que es competencia de la administración de este municipio contabilizar los cobros regulares de
familiares contratantes (PATRONES) a estas mujeres trabajadoras de cuidados
6) que es competencia de la administración de este municipio , equiparar a efectos de padrón el
ingreso en cuenta o cobro a la trabajadora y posterior ingreso así como cualquier otra información
que acredite ese cobro como prueba de relación salarial ( entre persona cuidada o familiar) como
prueba de permanencia o antigüedad en ese domicilio.
7)que es competencia de este municipio que a efectos del padrón se regularice así la relación
contractual con las correspondientes contrataciones a efectos de legalización contractual y a efectos
de seguridad social .
En este sentido, recuerdan que quienes viven en Txirbilenea son mujeres y familias que se dedican al sector de los cuidados de personas mayores y que , por encontrarse en situación administrativa irregular ,o por necesidad apremiante, o por el racismo inmobiliario, requieren de un lugar para vivir de manera temporal.
«El racismo institucional quiere echarnos sin llamarnos a la mesa de conversación. No hay comunicación ,pero si información falsa por parte del equipo de gobierno de Sestao hacia nosotras .
Emakume Migratu Feministak cuidadoras socio sanitarias ,en este tiempo, hemos intentado un dialogo pero hemos visto que nos han ninguneado, y lo único que han hecho como respuesta es
enviarnos a los municipales para identificarnos», se han lamentado.
