El Diputado General ha señalado que hay un planteamiento de incremento salarial de 120 euros al mes que está encima de la mesa y otro de reducir las horas a 1.592 al año.
Eso quiere decir 35 horas semanales o incluso por debajo de ese cómputo.
Este último es un planteamiento que, a juicio de Rementeria, las empresas difícilmente pueden aceptar.
El Diputado General ha insistido en apelar a la responsabilidad de ambas partes, empresas y trabajadores hasta llegar a un acuerdo porque no es de recibo que las personas mayores tengan que sufrir una nueva huelga en febrero".
