Aún así, el concejal de Recursos Humanos ha explicado que las Ayudas de Emergencia Social cuentan con un procedimiento especial de urgencia para agilizar su tramitación, y “el trabajo se organiza priorizando los casos más urgentes para seguir atendiendo a la ciudadanía con responsabilidad”.
David Solla ha añadido que Barakaldo se encuentra a punto de finalizar los procesos de consolidación y estabilización que alcanzan a casi la mitad de la plantilla.
“Estos procesos permitirán contar con una plantilla cubierta por funcionarios de carrera e interinos y reducirán la interinidad al 8%”.
Una vez finalizados, se convocarán nuevas OPEs.

