La institución fue pionera en la aplicación de estos “requisitos” para fomentar un empleo de calidad, garantizar los derechos laborales, fomentar la protección del medioambiente e impulsar la igualdad entre hombres y mujeres.
Durante la presente legislatura, no ha habido incumplimientos por parte de ninguna empresa.
La Diputación seguirá trabajando para mejorar el reglamento, ha explicado la diputada de Administración Pública, Elixabete Etxanobe.
