La plantilla de la ACB de Sestao ha aceptado finalmente el plan planteado por Arcelor para la reapertura de la planta a partir de julio con una producción de 12.000 toneladas al mes y la mitad de la plantilla actual. Un total de 143 trabajadores han votado a favor, 127 en contra y se han contabilizado 12 abstenciones.
A lo largo de toda la jornada, los trabajadores han desarrollado una asamblea en la que han debatido sobre la propuesta de la empresa, después de que Arcelor hubiese rechazado el plan que había elaborado el comité de empresa y que contemplaba producir entre 75.000 y 85.000 toneladas con toda la plantilla.
La plantilla, incluida la dirección de ACB, ha votado desde las doce a las cinco de la tarde y finalmente han sido 282 de los 346 del censo los trabajadores que han votado. Los votos a favor del plan han sido 143, en contra 127, mientras que 12 se han abstenido.
COMUNICADO ARCELORMITTAL SESTAO:
"La Dirección de ArcelorMittal confirma que el Plan de Negocio para poder reanudar las operaciones en ArcelorMittal Sestao ha sido aprobado hoy por la asamblea de trabajadores y está pendiente ahora de alcanzar el acuerdo necesario con el Gobierno Vasco.
En línea con lo establecido en el Plan, la planta de Sestao, parada temporalmente desde febrero de 2016 debido a las extremadamente adversas condiciones del mercado, reanudaría su actividad a mediados del mes de julio una vez alcanzado dicho acuerdo, centrándose en la producción de aproximadamente 12.000 toneladas al mes de productos de alto valor añadido. La planta trabajará solamente en fines de semana para poder optimizar su coste de energía eléctrica y así poder obtener un margen bruto de explotación positivo teniendo en cuenta las circunstancias del mercado, que continúan siendo muy difíciles.
A pesar de que el Plan supondría una reducción de la plantilla necesaria, acogiéndose el personal restante al Expediente de Regulación Temporal de Empleo, la Compañía cree firmemente que el Plan presentado es el único viable para que la planta pueda retomar la actividad productiva y superar su situación de pérdidas."
